HR-system
HR-system til små virksomheder – enkelt, dansk og uden abonnement
Medarbejderdata, dokumenter, ferie og fravær, tidsregistrering og vagtplan samlet i ét system. Lavet til virksomheder, der er vokset ud af regnearket, men ikke har brug for et stort og dyrt HR-system.
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
1.500 kr. 450 kr.
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
Prøv gratis i 14 dage – ingen betaling for at komme i gang
Støttet af
Det daglige HR samlet i ét system
Et HR-system skal gøre hverdagen lettere, ikke give jer et nyt projekt. Jobtid dækker de personaleopgaver, en lille virksomhed har hver uge – og lader resten være.
Medarbejderdata
Stamdata, ansættelse, arbejdstider og løn for hver medarbejder i én personalemappe i stedet for i mapper, mails og regneark.
Dokumenter
Kontrakter, tillæg og andre dokumenter ligger på medarbejderen, så de er til at finde – og kun de rette kan se dem.
Ferie og fravær
Medarbejderne registrerer ferie, sygdom og barns sygedag selv, og alle får et fælles ferieoverblik.
Tidsregistrering
Lovpligtig registrering af arbejdstid – automatisk ud fra faste arbejdstider eller med stempel ind og ud.
Vagtplan
Planlæg ugens vagter, læg ledige vagter ud, og lad medarbejderne se vagterne på mobilen.
Udstyr og nødkontakter
Hold styr på, hvem der har hvilken telefon, computer eller nøgle, og hav nødkontakten klar, når det gælder.
Alt samlet ét sted
Én app til tid, fravær, planlægning og HR
Erstat regneark, papirblanketter og spredte systemer. Klik dig igennem funktionerne herunder og se, hvordan det virker.
01 / 06
Lovpligtig tidsregistrering
Slip for bekymringer om EU's tidsregistreringslov. Lad JobTid gøre det tunge arbejde automatisk ud fra medarbejderens normtid, eller lad medarbejderne selv stemple ind og ud.
Uge 43
37 timer
Timerne registreres automatisk ud fra normugen. Medarbejderen retter kun, når noget ændrer sig.
- Automatisk eller manuel registrering
- Lever op til EU's arbejdstidsregler
- Godkendelse af ledere efter behov
Læs mere om Jobtid som tidsregistrerings-app og HR-app.
Hvad er et HR-system?
Et HR-system samler oplysningerne om virksomhedens medarbejdere og de opgaver, der følger med: kontrakter og dokumenter, ferie og fravær, arbejdstid og vagter. I mange små virksomheder ligger det i dag spredt i regneark, mapper og mails.
Med et HR-system ligger det ét sted. Medarbejderne kan selv se og opdatere deres oplysninger, og ledelsen har overblikket – uden at skulle være mellemled for hver eneste ændring.
Afdelinger, ledere og rettigheder
Opret afdelinger, giv hver afdeling en leder, og få et organisationsdiagram over virksomheden.
Afdelingslederne godkender tid og fravær for deres egen afdeling, mens løn og dokumenter kun er synlige for administratorer og medarbejderen selv.
Sådan virker det
- 1
Opret virksomheden
Opret en konto, og tilføj medarbejderne med navn og e-mail. Det tager få minutter, og vi hjælper gerne med opsætningen.
- 2
Medarbejderne udfylder selv
Medarbejderne logger ind på computer eller mobil og udfylder selv stamdata og nødkontakt.
- 3
Du har overblikket
Personaleoplysninger, tid, ferie og vagter er samlet i ét HR-system, og du bestemmer, hvem der kan se hvad.
Ét HR-system i stedet for fem regneark
Når personaleoplysninger, tid, ferie og vagter ligger i samme system, hænger det sammen: arbejdstiderne på medarbejderen bruges i tidsregistreringen, og vagterne vises i medarbejderens kalender.
Læs mere om medarbejderadministration, tidsregistrering af medarbejdere og HR-appen til mobilen.
Inkluderet i Jobtid
450 kr. ekskl. moms – én gang
Spar 70 % – kun til 6. november 2026
Lås prisen på 450 kr. for altid, før vi hæver den til normalpris.
- Personale, dokumenter, tid, vagtplan, ferie og fravær
- Ubegrænset antal medarbejdere
- Data i EU og dansk support
- Intet abonnement – adgang for altid
Prøv gratis i 14 dage
Ofte stillede spørgsmål om HR-systemet
Hvad er et HR-system?
Et HR-system er et digitalt system, der samler virksomhedens personaleopgaver ét sted: medarbejderdata, dokumenter, ferie og fravær, arbejdstid og vagter. I stedet for regneark og mapper får både ledelse og medarbejdere ét sted at finde og opdatere oplysningerne.
Hvad koster HR-systemet?
Du betaler 450 kr. ekskl. moms én gang for hele Jobtid: medarbejderadministration, tidsregistrering, vagtplan, ferie og fravær og nødkontakter. Der er intet abonnement og ingen pris pr. medarbejder. Prisen stiger til 1.500 kr. ekskl. moms den 7. november 2026.
Har en lille virksomhed brug for et HR-system?
Når I er flere end en håndfuld medarbejdere, bliver regnearket hurtigt uoverskueligt – og arbejdstiden skal registreres efter loven. Jobtid er lavet til små og mellemstore virksomheder, der har brug for de daglige HR-opgaver uden rekruttering, performance reviews og lønkørsel.
Hvad er forskellen på HR-systemet og HR-appen?
Det er det samme system. Ledelsen bruger typisk Jobtid på computeren, og medarbejderne bruger det som HR-app på telefonen – uden download, direkte i browseren.
Kan HR-systemet køre lønnen?
Nej. Lønnen kører I fortsat i jeres lønsystem. Jobtid giver jer timer og fravær som en CSV-fil, der kan bruges til lønnen.
Hvem kan se medarbejdernes oplysninger?
Virksomhedens ejere og administratorer kan se og ændre alle oplysninger. Den enkelte medarbejder ser sine egne oplysninger, løn og dokumenter. Afdelingsledere kan godkende registreringer for deres afdeling uden at se løn eller dokumenter.
Hvor opbevares data?
Alle data opbevares på servere i EU i overensstemmelse med GDPR, og vi tager gratis backup af dine data i 5 år.
Læs vores guide: Hvad er et HR-system? En praktisk guide til små virksomheder, eller se en sammenligning med Tidsmester, Intempus, HR-ON og Planday.