Sammenligning
Jobtid sammenlignet med Tidsmester, Intempus, HR-ON og Planday
Leder du efter tidsregistrering eller et let HR-system? Her ser du priser og funktioner side om side – og hvornår de andre er et bedre valg end Jobtid.
Spar 70 % – kun til 31. december 2026
1.500 kr. 450 kr.
Prisen stiger til 1.500 kr. ekskl. moms den 1. januar 2027. Køb nu, og betal kun 450 kr. én gang.
30 dages fuld returret – er du ikke tilfreds, får du pengene tilbage
Funktioner og priser side om side
Priser pr. måned er listepriser som vist på leverandørernes hjemmesider i oktober 2026. Jobtids pris er ekskl. moms.
| Emne | Jobtid | Tidsmester | Intempus | HR-ON Staff | Planday |
|---|---|---|---|---|---|
| Prismodel | Engangsbetaling | Pr. medarbejder pr. måned | Pr. bruger pr. måned | Årsabonnement efter antal medarbejdere | Pr. bruger pr. måned |
| Pris | 450 kr. ekskl. moms én gang – uanset antal medarbejdere | 10, 15 eller 30 kr. (Basis, Standard, Pro) | 72, 125 eller 139 kr. (Basis, Standard, Pro) + oprettelse fra 4.900 kr. | Efter prisberegner eller tilbud | Ikke vist i kroner på den danske prisside. Starter kræver min. 5 brugere |
| Regneeksempel5 medarbejdere i 2 år | 450 kr.Betalt én gang – intet at betale år 2 | 3.600 kr.Basis + Personalemester og Vagtmester (ferie, fravær og vagtplan) | 13.540 kr.Basis inkl. oprettelse fra 4.900 kr. | –Ikke oplyst – efter tilbud | –Ikke oplyst i kroner |
| Tidsregistrering | Ja – automatisk ud fra faste timer eller stempel ind og ud | Ja – også stempelur med GPS og QR-kode | Ja – app, web og stempelur | Ja – via web og app | Ja – simpel tidsregistrering |
| Ferie og fravær | Ja – inkluderet | Via Personalemester, 10 kr. pr. medarbejder pr. måned | Ja – inkl. saldi | Ja – inkl. feriesaldo | I Plus-pakken |
| Vagtplan | Ja – inkluderet | Via Vagtmester, 10 kr. pr. medarbejder pr. måned | Planlægningsmodul | Ikke beskrevet på produktsiden | Ja – kernen i Planday |
| Medarbejderdata | Ja – stamdata, ansættelse, løn, dokumenter, udstyr og nødkontakter | Via Personalemester (medarbejderkartotek) | Ikke beskrevet som eget modul | Ja – stamdata, dokumenter, nødkontakter, udstyr og onboarding | I Plus-pakken (oplysninger og dokumenter) |
| På mobilen | Webapp i browseren – ingen download | Webapp i browseren | Intempus-app | StaffBuddy-app som tilkøb | Medarbejder-app |
| Til lønsystemet | CSV-eksport | CSV-eksport | Lønintegration fra 4.000 kr. | Se leverandøren | Lønrapportering, integrationer i Plus |
| Prøv før du binder dig | 30 dages fuld returret | Gratis prøveperiode, derefter løbende måned + 1 | 14 dages gratis prøve | Demo | 30 dages gratis prøve |
Hvad koster det for 10 medarbejdere over 3 år?
Et eksempel med tidsregistrering, ferie og fravær, vagtplan og medarbejderdata til 10 medarbejdere i 3 år. HR-ON og Planday er ikke med, fordi de ikke viser en pris i kroner på deres hjemmeside.
Jobtid
450 kr.
Engangsbetaling
Tidsmester
10.800 kr.
Tidsmester Basis + Personalemester + Vagtmester: 30 kr. pr. medarbejder pr. måned
Intempus
30.820 kr.
Basis: 72 kr. pr. bruger pr. måned + oprettelse fra 4.900 kr.
Beregnet ud fra listepriserne i tabellen ovenfor. Leverandørernes momsforhold, rabatter og tilkøb kan ændre beløbet.
Hvem passer de andre til?
Alle fire er gode systemer, men de er lavet til forskellige virksomheder. Sådan ser vi dem.
Tidsmester
Billig tidsregistrering pr. medarbejder med stempelur, GPS og QR-check-in. Ferie, fravær, medarbejderkartotek og vagtplan købes som separate moduler (Personalemester og Vagtmester), så prisen pr. medarbejder vokser med det, I skal bruge.
Intempus
Stærk til håndværk og service med projekter, GPS-tracking (Pro) og integrationer til løn- og økonomisystemer. Til gengæld er det et af de dyrere abonnementer pr. bruger, og der er et oprettelsesgebyr.
HR-ON Staff
Et egentligt HR-system med personaledata, dokumenter, fravær, onboarding og flere moduler som rekruttering. Prisen er et årsabonnement, der beregnes ud fra antallet af medarbejdere, og appen er et tilkøb.
Planday
Bygget til vagtplanlægning i virksomheder med mange vagtmedarbejdere og flere lokationer, fx restauranter og hoteller. Ferie, fravær og medarbejderdokumenter er med i Plus-pakken.
Hvornår er Jobtid det rigtige valg?
Jobtid er lavet til små og mellemstore virksomheder, der vil have tidsregistrering og det daglige HR samlet ét sted – uden at betale hver måned for hver medarbejder.
- I vil have lovpligtig tidsregistrering, vagtplan, ferie og fravær i ét system.
- I vil have styr på medarbejderdata uden et stort HR-system.
- Medarbejderne skal kunne bruge det på telefonen uden at hente en app.
- I vil ikke have endnu et abonnement.
Hele Jobtid
1.500 kr.
450 kr. ekskl. moms – én gang
Spar 70 % – kun til 31. december 2026
Prisen stiger til 1.500 kr. ekskl. moms den 1. januar 2027. Køb nu, og betal kun 450 kr. én gang.
- Tidsregistrering, vagtplan, ferie og fravær
- Medarbejderdata, dokumenter og nødkontakter
- Ubegrænset antal medarbejdere
- Intet abonnement – adgang for altid
30 dages fuld returret
Ofte stillede spørgsmål om sammenligningen
Hvad er forskellen på Jobtid og de andre systemer?
Den største forskel er prisen: Jobtid koster 450 kr. ekskl. moms én gang, mens Tidsmester, Intempus, HR-ON og Planday er abonnementer, der typisk betales pr. medarbejder. Hos Jobtid er tidsregistrering, ferie og fravær, vagtplan og medarbejderdata med i prisen uden tilkøb.
Hvad koster Tidsmester og Intempus?
Ifølge deres egne hjemmesider (oktober 2026) koster Tidsmester 10, 15 eller 30 kr. pr. medarbejder pr. måned, og ferie, fravær og vagtplan er separate moduler til 10 kr. hver. Intempus koster 72, 125 eller 139 kr. pr. bruger pr. måned plus et oprettelsesgebyr fra 4.900 kr. Tjek altid den aktuelle pris hos leverandøren.
Har Jobtid en app ligesom Planday og Intempus?
Jobtid er en webapp, der virker i browseren på iPhone, Android, tablet og computer, så der er intet at downloade. Medarbejderne kan lægge Jobtid på hjemmeskærmen som et ikon. Planday og Intempus har deres egne apps.
Hvornår er et andet system et bedre valg end Jobtid?
Har I brug for GPS-tracking, direkte integration til lønsystemet, avanceret vagtplanlægning på tværs af mange lokationer eller rekruttering og onboarding i samme system, kan Intempus, Planday eller HR-ON passe bedre. Jobtid er lavet til små og mellemstore virksomheder, der vil have det daglige samlet ét sted uden abonnement.
Kan vi skifte til Jobtid fra et andet system?
Ja. Opret medarbejderne i Jobtid, og kom i gang med det samme. Vi hjælper gerne med opsætningen uden beregning, og I har 30 dages fuld returret, hvis Jobtid ikke passer til jer.
Hvor kommer priserne i sammenligningen fra?
Priser og funktioner er hentet fra leverandørernes egne hjemmesider i oktober 2026. Priser og pakker kan ændre sig, så tjek altid den aktuelle pris hos leverandøren, før du vælger.
Kilder (oktober 2026): Tidsmester, Intempus, HR-ON Staff, Planday, Personalemester. Tidsmester, Intempus, HR-ON og Planday er varemærker tilhørende deres respektive ejere. Jobtid er ikke tilknyttet dem.