Sådan får du et samlet ferieoverblik for hele virksomheden

Når ferieønsker ligger i mails, chatbeskeder og personlige kalendere, bliver det svært at se, hvem der er væk samtidig. Et fælles ferieoverblik gør det lettere at planlægge bemanding, opdage overlap og give medarbejderne et klart svar.

Byg en enkel ferieproces

• Aftal hvor medarbejderne indsender ønsker, og hvem der godkender dem.
• Gør det tydeligt, hvornår en ferie er ønsket, afventer eller godkendt.
• Se på bemanding og kritiske opgaver, før flere ønsker godkendes samtidig.
• Opdatér oversigten, når en aftale ændres, og giv besked til de berørte.

Et kalenderoverblik supplerer virksomhedens feriepolitik og individuelle feriesaldi; det erstatter dem ikke. Sørg for, at beslutninger om ferie følger jeres aftaler og gældende regler, og lad oversigten vise den aktuelle plan frem for at være endnu en separat liste.